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日志文章列表
2006年07月29日 17:29:49
管理中的自以为是
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管理中很重要的工作就是沟通！而恰恰是我们管理者最容易犯的错误就是沟通，在很多管理行为中自以为是。 比如，我们在开车找酒店的时候，经常是服务人员，和你讲.. |
2006年07月27日 09:56:25
ERP软件乙方的困惑
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前几天，给合作伙伴做ERP销售培训，明显感到现在销售ERP难，也就是说，做ERP软件的乙方真的很难，最近一些日子，我在为几个企业做咨询，以甲方的形势做，发现卖ERP确实要难，当我角色一转.. |
2006年07月24日 11:56:15
跟我学管理（10）
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（3）信息系统论 企业首先是要明确任务，完成这个任务有可控因素，有不可控因素。 可控因素：企业内的各种资源 不可控因素： 首先是制约企业生存.. |
2006年07月23日 08:55:50
论坛的南北差异
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这两天参加了北京和厦门由两家合作伙伴主办的论坛，提起论坛就会觉得形式和内容都大同小异，我做为两个论坛的主讲嘉宾感觉还是不同： 1、从形式上两家主办方有.. |
2006年07月17日 09:21:14
跟我学管理（9）
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一个企业管理就是两件事，一个是让员工不偷懒，一个是让员工讲真话。 要鼓励人讲真话，四个基本条件： 1.设计完美的制度，让讲真话的人在讲真话后，能够得.. |
2006年07月12日 18:25:04
销售的本质
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这几天总有一些原来的合作伙伴咨询一些关于销售的问题，今天也有一个公司在做一个关于培训项目的销售！其实，销售一直是企业成长的瓶颈，尤其对一些成长型企业，这几天在做一个刚开业务的一个公.. |
2006年07月09日 12:51:37
为育人做点事！
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这些年来一直想为教育做一点事情！前些日子发过一个博克文章“高等教育的产业化之路”引起广大博友的很大反响，同时，我又发起一个“关于高等教育该不该产业化”的讨论，结果是对教育的产业化质疑的声音很大，在这.. |
2006年07月07日 18:16:34
跟我学管理（8）
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6.负面激励 人，一方面渴望得到，同时又害怕失去。因此，要引入淘汰机制、竞争机制、流动机制，让员工不断地有危机感和生存感。 只激励管理者还不行，还需要激励员工。管理者和员工的关系也是需要激励的。 对员.. |
2006年07月04日 01:08:23
信息化之路------广州行
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刚刚参加完SAP在广州举办的“红海战略的成功之路”的主题演讲，同时也给SAP在广州的合作伙伴做了一次培训，在这次广州行的过程中，深深地感觉到“企业信息化广州还行”！ &n.. |