刘古权

    我经常会被很多中小企业老板约到他的办公室聊一些事情！我发现一个比较多的现象，老板的办公室很大，办公桌也很大！会议室很少，这和外企完全相反！ 外企老板的办公室很小，办公桌也不大，但会议室很多，老板和客户或员工谈事情大都是在会议室里。

   中国老板的办公桌大，说明一个现象，老板试图通过办公桌的大小和办公室的大小来证明自己和公司的实力！所以，一个很有趣的想象是你一见中国公司老板开着奔驰或宝马、拿着总裁的名片的时候，会让你觉得这个公司真大，但这个公司几乎是没名的！也许这个公司除老板有钱，员工是一贫如洗！有的公司连最基本的保险都不给员工上！自己确很有钱，也不用纳税申报。

   中国老板也很辛苦！受着各种来自权利部门的折磨，晚上也得不很好休息！办公室又是他呆时间最长的地方。豪华点无可厚非，但我们做企业更多的是使企业有竞争力，我们的中小企业基本上都是老板的竞争力！如何把老板的竞争力转移成组织的竞争力可能要靠信息技术和外企文化。

   但愿公司老板的办公桌和公司一起成长！文化和管理一起进步。